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EDUCATION教育体制[年間研修プログラム]

年間研修プログラム (参考資料)

月 教育推進委員会主催 院内委員会主催 その他
４月
  • オリエンテーション
  • 新人看護職員研修
  • プリセプター制度説明会
   
５月
  • 院内看護研究始動(各部署)*2年に1度
  • 院内事例検討始動(2年目Ns対象)
  • 医療安全の基本
  • BLS講習
  • 看護協会主催研修へ参加
    「職業人としての心得」「医療安全」
６月
  • プリセプティーフォロー研修
  • プリセプターフォロー研修
  • 針刺し事故等の血液汚染の対応
  • 自己血の基礎知識
  • 看護協会主催研修へ参加
    「感染予防」「急変時の対応」
７月
  • 退院支援の基礎
  • 看護必要度研修
  • 看護協会主催研修へ参加
    「心電図」「看護記録」
８月
  • 輸血の基礎知識
   
９月
  • プリセプティーフォロー研修
  • プリセプターフォロー研修
  • 「手術室見学」病棟配属新人Ns対象
    
１０月
  • 全身管理(フィジカルアセスメント)研修
  • 医療事故調査制度について
  • 看護協会主催研修へ参加
    「メンタルヘルス」
１１月  
  • 嘔吐物処理の方法
  • 看護協会主催研修へ参加
    「プリセプターフォローアップ研修」
  • 群馬県看護学会への参加推奨
１２月
  • プリセプティーフォロー研修
  • プリセプターフォロー研修
 
  • 看護協会主催研修へ参加
    「初めてのプリセプター」
１月  
  • 急変シュミレーション研修
 
２月
  • 「病棟見学」 手術室配属新人Ns対象
   
３月
  • プリセプティーフォロー研修
  • プリセプターフォロー研修
  • 事例検討発表会
   

※コメディカルに対する勉強会は随時開催

院内認定制度

職員の育成を目的とした院内認定制度です。
院内専用のサイトを用いて、学びたいスタッフが自分の好きな時間に整形外科学や基礎疾患、治療法、生理学や薬理学の勉強ができるツールがあります。

この院内認定制度は基礎科目と専門科目の2階建てとしており、当院の研究センターに準ずる専門科目に合格すると診療チームヘの参加が可能となるシステムです。

試験の実施